性格测试可能是最受欢迎和流行的测试类型，尤其是在社交网站上。
这些测试或测验有各种不同的形式、大小和结果。也许人们首先想到的性格测试是非常流行的幻相评估-给出如下结果的测试。
这些字母代表性格特征，比如内向的，直观的，思考,判断(INTJ -右上)。
这个测试非常受欢迎，每年有超过250万人参加，并且被财富100强中的89家．
但是!性格测试并不局限于这个特定的模型。事实上，它们可以被用来呈现各种各样的风格和结果，而不会真正失去它们的吸引力和大众吸引力。
最明显的例子是:Buzzfeed．
虽然所有这些话题都相当无聊，只是为了分散注意力，但这并不意味着它们必须如此。
这篇文章将介绍如何为你自己的营销活动建立性格测试。无论市场行业或垂直行业，遵循这些指导方针将帮助你利用性格测试的受欢迎程度和吸引人的品质。
性格测试由什么组成?
简单来说，用户回答问题，测试会根据兴趣、个性或产品偏好将他们分为几个类别之一。
性格测试可以被认为是一种诊断性测试，目的是帮助参与者解决问题或回答问题。当这样考虑时，你可以看到这种格式是多么的灵活——从有趣的“角色”拟人化一直到确定适合的产品或服务。
B2B营销人员可以使用性格测试来:
收集线索。客户被激励提供他们的信息，以找到他们的结果。
将客户与你的品牌联系起来。个性测试结果以一种直接而有吸引力的方式将你的客户与你的品牌联系起来。客户会很乐意发布个性测试结果，让他们的需求与你的品牌、服务或产品保持一致。
增加病毒流量。客户将他们的结果链接到网站上，并鼓励朋友们参与进来。性格测试的平均占有率为4.04%，是所有测试类型中最高的。
从哪里开始呢?
性格测试的概念并不总是容易的，特别是如果你不习惯这种形式。
要了解如何创建基本评估的详细步骤，请查看我们过去做的一篇文章剖析SnapApp，第1部分:我们如何设计感恩节评估。
这个过程可以分为八个步骤:
第一步:头脑风暴/受众研究
第二步:从结果开始
第三步:提出问题
第四步:衡量每个答案
第五步:仔细检查描述
6 .设计
7 .启动
第八步:推广!
为了帮助指导你完成这些步骤，在内容创建的开始、中间和结尾都考虑以下个人清单:
我的性格测试清单
- 我已经定义了我的性格测试要回答的问题，并创建了一个可能的答案、结果或结果的列表。
- 根据所有可能的回答结果，我有一个最终的性格类别列表。(如果你有几个结果或答案的可能性，重点关注与你的测试期望的结果最相关的类别。)
- 我为每个性格类别写了等量的测试问题，并确定了相应的答案。
- 我为我的性格测试精心设计了一个标题，以一个相关的问题的形式。(想想你的目标受众会如何向他们的朋友或同行提问。)
- 为了优化性格测试以产生更高的转化率和社交份额，我们建议尽可能牢记这些实践。
SnapApp推荐的最佳实践
- 将问题限制在6到8个之间，这样听众就能保持兴趣。
- 将性格类型限制在3-5种。记住，你包含的性格类型越多，测试所需的时间就越长。
- 包括分享按钮——Facebook, Twitter, LinkedIn等，让更多人参与进来。
- 包括一个注册表单，以收集用户信息(并使其成为可选的，以鼓励更多的参与)。
- 一张图片胜过千言万语:尽可能使用图片或视频来传达你的信息。
- 问题可以很详细，有些冗长，但答案选项应该尽可能简短和简洁。
还有什么比亲身体验更好的呢?在这个快速评估中找出你是什么样的营销人员!
